小学教师十年工资涨幅不大 隐性收入不稳定

2013-02-05 10:41  来源:黑龙江晨报

  1月20日,正值学校放寒假,记者如约见到了小秀老师。“我闺女今年7岁了,在珠江路妇儿中心上舞蹈课,两小时后我去接她。”“提起老师,社会的评价就是补课和收礼,其实哪行哪业没有请客送礼?我觉得,还是讲师德的好老师更多。”就这样,在回答记者的问话里,小秀老师开始娓娓道来。

  1 刚上班得了一条大毛毯

  小秀口述: 1996年,带着儿时的梦想,带着对教师这份热爱,我成为了一名光荣的人民教师。

  刚从哈尔滨师范学校毕业那会,职称是小学二级教师,每月的工资不到500块钱。但是和同龄人比起来自己还不错,身边很多同学还在为能考上理想的大学而拼命苦读时,我已经不用靠父母养活了;因为学校在哈市经济强区,也算名校,从没出现过拖欠工资现象,逢年过节还会给我们分点实惠的年货。

  印象最深的是刚上班时,一次学校获得了全市教师基本功大赛第一名。为此,学校奖励每个教师一条价值好几百元的大毛毯,家里人都说,“当老师是明智的选择啊,单位待遇好,职业受尊敬,对象排队找。”

  2 待遇与职称级别有关

  小学老师的收入主要和职称挂钩,小学一级教师每月2200元左右;小学高级教师每月2600元左右;小超高(中学高级)3000元左右。退休老师按职称不同一般在3000到4000之间,小高教师退休工资一般也就在3000元左右,跟教龄有关。

  小学一级教师除了每月要比小学高级教师少400元的工资外,取暖费也少10平米标准。同样教龄的小学教师收入基本上是一个职称相差300-400元左右。

  青年教师多的学校里,评小学高级教师比较紧张,很多小学一年才有一个评小高的名额。很多老师30多岁了,还没评上小高,月工资仅有2000多元。

  另外,经济强区和普通区的教师收入不大一样;生源多的学校和生源少的学校教师收入也不大一样。

  据了解,前些年允许有民办公助学校收择校生的时候,生源多的学校的确要比普通公办校福利好,“有的学校假期组织教师旅游,有的发千八百的,生源少的顶多一二百,只有逢年过节时,象征性地搞一点福利。”

  3 每天赶首班公交车上班

  小秀口述: 1997年,我成为了一名班主任教师,年轻时精力充沛,充满干劲,一提起工作就像上满了发条的机器。当时,家离学校非常远,每天早上5:30起床,然后洗漱、吃早饭,6:00准时出发,去赶第一班车去学校。

  那会中午学校不管饭,早上还要从家里带饭,中午在班级里和孩子们一起吃。

  学校每天下午4:30下班,但放学后还经常要找个别学生或家长[微博]谈话或备课、批改作业。学校也经常利用下班后的时间组织业务学习,晚上6点多钟才能走出校门是常事。

  其实,无论是科任教师、还是班主任,都很累。有的科任教师一天最少3节课,甚至还有一天连上6节课的时候,一天下来腿肚子站得生疼,得了静脉曲张,夏天都不好意思穿裙子。

  4 班任工资 高于科任

  岗位不同,教师收入也有差别。哈市道里区一位老师说:“薄弱学校除了工资外,每月班主任能多个50到60元,科任没有。好学校班任能多200元到300元,科任应该也没啥。”

  南岗区一位小学老师说,班、科任肯定是有差距的,从绩效工资看,政策倾向于班主任,从工资上看班任会比科任多一二百元。

  同样地,近年来虽然因区域性差异导致的教师收入差虽然在缩小,一些经济相对薄弱地区的学校老师收入还是要比强区差不少。

  但无论是班任还是科任,与初、高中教师相比,小学教师的收入要少很多。哈市一所省重点高中的教师王老师,职称是中学高教,工资4000元,而和她有着同样教龄的小秀职称是小学高教,工资只有2100元。

  5 假期补课能挣几千块

  小秀口述:短短几年时间,我从一名青涩的教育新兵逐渐走向成熟,成为学生、家长眼中的好老师,小有名气。

  1998年,父亲单位分房子,根据父亲的工龄能分到一间60平米的房子,但这回单位变成货币分房,就是老百姓自己掏腰包买房子,父母都是厂里的普通工人,一年到头下来,才攒不到两万块钱。面对当时巨额的房款,一家人高兴不起来。

  我想,我该为父母分担一些,我的同学到外面补课挣钱的屡见不鲜,每个月收入三四千元啊,这与当时仅有几百元的工资比起来,简直就是个天文数字。从2000年开始,假期我也带过学生,一个假期能赚几千块。

  6 补课收入比初高中低不少

  “工资低,是造成补课的一大原因,家长盲目的跟风,也是一大推手,个别老师在这方面会有些收入。初中、高中的名师每节课(2小时的大班课)能赚到一千以上,普通教师也是几百。小学要差一些,补课的不多。”哈市道外区一位老师介绍,有的老师一个寒假带一名孩子,吃住在自己家里,还要负责补习文化课,一个假期下来大约3000元左右。

  7 付出与报酬不对等

  小秀口述:工作这些年里,为改善教师待遇,上面确实给过“阳光工资”、“13月工资”。可与同龄人比,每月发到手里的工资还是少得可怜。我现在教龄15年,小学高级教师,每月扣除养老保险、住房公积金等等后,工资条上还不到2100元。好多年没涨工资了,跟身边非教师行业的朋友们说,大家都不敢相信。

  2009年没实行绩效工资以前,每月的工资加奖金,大约2500多元。实行绩效工资以后,三年过去了,工资根本没有提高,在物价上涨的今天,教师的收入又缩水了。

  在外人眼中,一直认为老师和公务员[微博]的待遇、工资是一样的,其实则不然。和其他行业相比,教师付出与报酬是不对等的。

  8 十年工资涨幅不大

  哈市道外区一小学校长说,“学校有十年没涨工资了,每年有调资一档也就20几元。”

  哈市南岗区某小学教师说“十年来工资发展十分缓慢,公务员涨工资多次了,但教师属于事业单位,迟迟跟不上公务员的速度。好不容易在人家之后涨了一次,又因财政没钱补不起,要分几年补齐比人家晚涨的工资。从国拨工资来看,小学高级教师每月两千多元,超高也就三千多。”

  据了解,2009年开始,哈市中小学教师实行工资改革,工资构成是基本工资加上绩效工资,绩效工资人均每月280元左右(岗位不同略有差别),各个学校分配情况略有不同。目前,各区开始给教师补发从2009年起始的绩效工资,南岗区从2012年9月起补2009年1月的,共计40个月,以此类推,补齐为止。目前,2009年1—4月已补完。

  9 隐性收入与学校名气有关

  在很多人眼里,现在教师收礼已经成为“家常便饭”,那么教师这个职业有没有隐性收入?如果有,是普遍性的吗?到底有多少?

  记者采访中,大约70%以上的老师表示自己会收到学生、家长送的礼物。班主任要比科任多,好学校要比普通学校多一些,哈市香坊区某小学教导主任说,“我们学校90%都是农民工子弟,逢年过节老师会收到一些小礼物,但听说在名校,老师收到个LV包什么的不算啥新鲜事。”

  “教师隐性收入涉及面比较广,但这种隐性收入会因教师岗位不同、学校不同而异。和教师的工资条一样,隐性收入也呈金字塔型,隐性收入较低的人还是占了大多数”

责任编辑: 挪威日落
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