会计文员爆满技工缺口大 还有职位月薪万元

2013-02-21 13:37  来源:重庆商报

会计文员爆满技工缺口大 还有职位月薪万元

 

 会计文员爆满技工缺口大 还有职位月薪万元

 昨日,江北区智成人才市场,一公司打出“通缉令”招聘广告吸引求职者眼球。  记者 李化 摄

  商报记者 童江华 实习生 张俊浩 张宇

  重庆商报讯 昨日,主城智成和纳杰人才市场分别举办招聘会,共有600家企业提供8000多个岗位,吸引5000多人入场找工作。记者在招聘会上发现,一些企业的招聘海报上标出“会计或行政文员已招满”和“急聘营销经理或技工”字样,这说明人才市场出现了揽才分水岭。

  爆满 会计行政文员招够了

  昨日上午9:20,记者来到江北智成人才市场的招聘会现场,重庆某装饰工程有限公司的招聘海报上“已招满”三个字十分醒目,每个字比拳头大。在“已招满”前面一排字是“会计,2名”,已用黑笔打了一个“×”。

  该公司招聘负责人程先生介绍,这是他参加的节后第三场招聘会,会计、行政文员类职位好招,“公司本来只招聘2名会计,但收到19份简历,最终录用两人,竞争蛮大的”。

  在重庆某物业管理有限公司的招聘海报上,一样写着“行政文员,已招满”字样。该公司招聘主管李小姐称,公司本来只招1名行政文员,但收了13份简历。她称,其实这个岗位的月薪只有2200元,但想从事这项工作的人很多。比“行政文员”岗位工资高的小区秩序维护员、维修工等无人应聘。

  紧缺 企业急聘营销人员

  “急聘销售经理、急聘营销代表、急聘业务员、急聘CNC数控谐和师傅……”昨日,在观音桥纳杰人才市场的招聘会上,一些企业的招聘海报上打出“急聘”字样。

  重庆某房地产代理有限公司招聘主管杨先生介绍,节后,他们公司参加的四场招聘会,总的来看,销售类人才不好招。现在许多年轻人都觉得房子不好卖,不愿从头做起,真正有销售渠道的人员又非常稀缺。

  在招聘会上,技工类人才也不好招。重庆某工贸有限责任公司的招聘主管汤女士介绍,她所在的公司生产的产品与长安汽车配套,目前有200多名工人,但还是无法满足生产线需求,缺工达50多人,由于一线技工不好找,公司不得不放弃20%的订单。

  说法 揽才分水岭已显现

  智成人才市场市场部经理李平说,一边是“已招满”,一边是“急聘”,这说明揽才分水岭已显现。从人才市场走势看,如会计、行政文员、人事专员、收银员等职位好招工,因为求职者多于用工数量。而营销类和技工类职位招工难,不是一两天形成的,如营销类职位招工难已在重庆形成10多年,而技工类职位招工难也已出现5年了。

  李平认为,在接下来的半个月时间里,主城人才市场需求将集中在营销类、技工类和中高级类人才。

  观察

  快看 这些职位月薪可达万元

  商报记者 童江华 李双全 实习生 张俊浩 张宇

  重庆商报讯 销售经理、英语老师、软件工程师、机械设计工程师……在昨日的智成和纳杰人才市场的招聘会上,记者发现一些职位月薪上万元。这些职位究竟是干啥的,招聘单位又是一个什么样的单位?他们为什么需要这样的人才?记者带你一探究竟。

  职位:销售经理

  待遇:年薪20万

  工作:对工业产品销售团队进行管理,准确判断产品销售的时机和市场。

  “销售经理,五险一金,包吃住,年薪加提成,可达20万元……”在智成人才市场的招聘会上,重庆博张机电设备有限公司的招聘海报上,销售经理一职待遇优厚,引来了许多人围观。

  “销售人才是我们招聘的重点,所以开出的待遇十分优越。”招聘负责人徐先生介绍,销售经理作为销售团队的主管,要有十分敏锐的市场眼光,能准确判断产品销售的时间和需求市场,还要有相当强的团队管理和协作能力,所以公司十分看重这个岗位的人才。

  徐先生说,应聘这个岗位,要求大学本科以上学历,从事工业产品销售8年以上,销售管理3年以上。“虽然待遇好,但是招聘条件较高,工作压力大,所以前来应聘的少,符合条件的一个都没有!”

  职位:销售助理

  待遇:月薪最高12000元

  工作:向各大企业推销公司的培训、策划等业务。

  “销售助理,月薪最高12000元!”在重庆商超联企业管理咨询有限公司的招聘展位前,一名男子正在应聘销售助理一职,双方在经过简短的面试后,基本达成意向协议。

  重庆商超联企业管理咨询有限公司的招聘负责人郑女士告诉记者,该公司是为企业高层、中层、基层提供专业的咨询服务,从人才、战略、市场等全方位提供支持,帮助企业发展壮大,而销售助理是销售主管领导下的一个团队负责人,专门负责联系各大企业,协助主管分析市场动态,将公司的培训、市场信息以及企业发展策划推销给各大企业。这个职位要求应聘者具备一年以上的市场营销经验。

  职位:英语老师

  待遇:年薪8万~12万元

  工作:对3~18岁的人群进行专业英语培训。

  “英语教师5名,年薪8万~12万元”,在美伦朗训国际 教育集团的招聘展位前,前来应聘的小李说,她英语专业毕业,像这样的职位也招应届毕业生,是个机会,所以前来试一试。

  记者在招聘海报看到了该职位的招聘条件:英语专业八级。招聘主管李女士介绍,他们是针对3~18岁的人群进行专业英语培训的机构,因在重庆开业不久,需要招一些英语老师,没有英语专业八级的证书就不能应聘这个职位。

  “我们给出的年薪高,当然要求也比较高!”李女士说,来应聘的应届毕业生多是英语专业的硕士研究生,全部具有英语专业八级水平。

  职位:NET工程师

  待遇:8万~12万元

  工作:熟练使用微软Asp.Net体系架构,熟悉oracIe数据库

  “诚聘NET工程师,年薪8万~12万元,提供五险,年底双薪+旅游!”重庆某软件科技有限公司的招聘海报很醒目。该公司招聘负责人王女士告诉记者,他们招NET工程师两天了,要求本科以上学历,熟练使用微软Asp.Net体系架构,熟悉oracIe数据库。

  王女士说,一上午收到10多份简历,但符合要求的实在太少。记者在招聘海报上看到,他们不仅招聘JAVA工程师,还招聘项目经理、软件开发实训生等高等技术人才,其中项目经理开出的年薪高达35万元!

  王女士称,由于公司业务的增多,所以公司决定高薪聘请一批人才,只要是优秀人才,他们都高薪聘用。

责任编辑: 徐十
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