知名公立大学法律研究所毕业的林姓女子，连续5年考司法官，都以不到0.5分之差落榜，今年3月，趁家中无人，她喝强碱自杀，虽被救回，保住一命，但食道、喉咙全烧毁。

林女的老父说，女儿准备考试压力大，他建议她别再考，去民间企业工作，没想到会发生如此憾事。今年中秋有4天连假，但许多全职考生连一天也不敢休息。为了考上，许多人辞去工作，过着只有“睡觉、吃饭、拼考试”的生活。“在上榜之前，中秋、端午、过年都不是我的节日。”今年录取移民特考的考生吴世泰说。全职考生投入所有时间、心力准备，如果又面临经济压力，身体、心理都可能生病。【详细】

有调查显示，82.5%的人看重公务员“福利待遇好”。中国人事科学研究院院长吴江也透露，公务员平均年薪比事业单位人员平均年薪高出1万元，而企业人员平均年薪又低于事业单位人员。可见，公务员在中国是平均年薪最高的人群，再加上各种隐性福利，自然会诱惑年轻人做公务员，而很多国家公务员收入则处于中等水平。

另外，公务员招录制度不合理，也造成年轻人热衷做公务员。尽管《公务员法》规定年满十八周岁可以报考公务员，但很多地方明确公务员招考年龄要求一般在18周岁以上，35周岁以下，这就造成了公务员成为年轻人“专利”。显然，具有丰富社会阅历的人更了解民生、民意、民情，更适合做公务员，而年轻人更适合做创造性工作。【详细】

诺贝尔经济学奖得主埃德蒙 菲尔普斯认为中国必须自己创新，企业必须创新，年轻人在企业可能更能体现他们的价值，才不会造成资源的浪费。这个观点固然有其正确性，但是，经济领域和技术领域需要年轻人的创新，那么政治领域呢？无疑也是要创新的，也需要人才，所以年轻人做公务员也可以体现其自身价值，也能“重于泰山”。

当然我们所说的年轻人做公务员，并不是提倡随波逐流的从众式，而是强调适合的人做合适的事，适合的并且愿意为人民服务的年轻人，我们没有理由“拒绝”，相反的，我们仍要鼓励，公务员队伍需要年轻化，这是社会政治民主进步的象征……【详细】

“受现在就业压力的影响，很多大学毕业生希望通过考研究生、考公务员等方式来谋求一份稳定的工作。在众多报考者中，应届毕业生数量能占到60%左右。”在众多考生中，还有一些是被迫的，报考公务员不是自己意愿而是父母决定。来自平阴的小贾已经连续考了三年，其实他喜欢的是动漫制作，但是父母什么工作也不让他找，一心只让他考公务员，认为只有公务员才是最有前途的。

“有些人已经有很好的物质基础，但也想成为公务员，从前阵子很火的千万富豪开跑车参加公务员培训班就可见一斑。”我国从古至今，“官本位”思想深入民心，在中国人眼里，公务员比其他工作更有“地位”，使得一些人形成了对权力的崇拜、膜拜，甚至有人坚信只要有了权力就会有金钱和地位。【详细】

公考就像“围城”，城外的想进去，城内的也很无奈。如果抱着升官发财的想法考公务员可能会失望，只要权力关进笼子，透明公开，隐形福利就会消失。