京招聘会禁止“只招男不招女”列入招聘条件

2013-02-23 15:17  来源:法制晚报

  本报讯 今天上午,北京地区首场超大规模招聘会“火爆”开锣,800余家企业带来2.5万个“饭碗”。北京市人才开发中心主任张秋建上午介绍,招聘单位列出的招聘条件不允许含任何性别、民族等歧视信息,包括“只招男不招女”这样的条件。今后,还将发展网络招聘会。

  据了解,这次招聘会今明两天在中国国际 展览中心(老馆)拉开帷幕。张秋建介绍,招聘会首次特别细化了招聘企业的行业,按用人单位所属行业设立了行业专馆。“按照控制大型招聘会的要求,今后我们将探索不同方式的招聘会,比如小型化、专业化、行业专场等方式是将来的发展方向。”

  据介绍,这次招聘会所有参展企业的招聘信息不能含有歧视内容,不能提供虚假信息。按照《就业促进法》的要求,招聘信息不能含有性别、户籍等歧视内容,比如说“只招男不招女”就不能提出,“在招聘会之前,我们就对所有招聘企业的招聘信息进行了审查,凡有歧视内容的均会被删除。”张秋建表示。

  从参展单位所属行业来看,建筑、物业、房地产类单位比较多,占了24.15%。经过统计,本次招聘会排名前五位的热门专业分别是市场营销类专业、管理类专业、计算机类专业、财务金融类专业、机械仪器仪表类专业。

  设立行业专馆

  2号馆为制造业专馆,包括北京市六一仪器厂、北京市多元电器集团、北京市燃气集团有限责任公司、江中集团等

  3号馆为文化创意与信息技术产业专馆,包括用友软件股份有限公司、《首都医药》杂志社、北京歌华有线电视网络股份有限公司等

  4号馆为现代服务业专馆,包括北京万达索菲特大饭店、北京燕莎中心有限公司凯宾斯基饭店、北京金隅喜来登酒店、中复电讯、北京居然之家投资控股集团有限公司等

  5号馆为建筑业专馆,包括中城建第五工程局有限公司、东易日盛家居装饰集团股份有限公司、建工集团四建分公司等

  上午现场

  两个多小时2.5万人入馆

  上午9点刚开馆,在会刊发放处已经排起了长长的领取队伍。据张秋建说,这次采取免费发放门票的方式,不到10点,已经发放了1.5万张门票。截至11点50分,已有2.5万人入馆。

  记者看到,相较于以往招聘会,安检都是在各馆前进行,此次所有安检都在一进入国展就开始进行。

  因为此次招聘会按专业进行分类,许多人犯了迷糊。“太多了,有些晕,所以先看看。”不少求职者还未进馆前就拿着招聘会刊查找自己想找的岗位在哪些馆。记者看到,馆内的地上及馆内停的私家车,都成了求职者临时的桌子。

  同时,记者看到,航天单位依然受求职者们热捧,中国运载火箭技术研究院的展台被围得水泄不通。虽然招聘岗位只需本科学历,但是却吸引了不少硕士研究生前来应聘。

  此外,因为进场人数多,现场卖水的商家生意很火。据一个卖水的摊主告诉记者,1个多小时卖了3箱水。记者算了一下,只算最便宜的3元一瓶的矿泉水,3箱共72瓶,一个多小时就入账216元 文/记者周超王硕

关键字: 招聘会 性别歧视
责任编辑: 徐十
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