全港津校教师逾四万

  教育局资料显示,2017/18学年全港资助中小学的编制内教师,按四捨五入计算,分别为18600和17890人,编制外的教师则为2100和1780人。

  教育局提供营办津贴和各类指定用途的津贴,让学校弹性地聘请编制外的教学和非教学人员,校方可因应校本情况釐定有关员工的职级安排及薪酬,通常是合约制。

  至于在学校编制内人员的职系架构和薪级,是经考虑多方面因素而订定的,例如入职学歷要求、学歷、年资和职责等。

  每十班加聘一教师

  因应业界诉求和政策发展,教育局近年加拨资源以增加教育人力,例如增设副校长职级;2017/18学年起,全港公营中、小学,包括特殊学校,班师比划一增加0.1,即每十班加聘一名教师;增设额外的特殊教育需要统筹主任;增加学位教师比例;将有时限的生涯规划津贴、高中课程支援津贴、小学课程统筹主任职位等常额化。

  另外,教育局成立教师专业发展专责小组,研究建立教师专业阶梯的可行方案,中、小学及特殊学校管理层的职级安排,以及教师职位学位化的时间表。小组可望今年底完成工作,向教育局提交报告及建议。

责任编辑:张韦韦

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